Tervetuloa blogiimme!
Rakennetaan yhdessä aina vaan parempaa ammatillista koulutusta
Blogi
24.01.2022
Digitaitoja taskut pursuten, eEDU-hankkeen liiketoiminnan e-opettaja esittäytyy
Digitaitoja taskut pursuten, eEDU-hankkeen liiketoiminnan e-opettaja esittäytyy Tässä teille hankkeemme yksi diginatiivi, jos näin voisi sanoa. Olen Montosen Sanni ja aloitin Ammattiopisto Samiedussa vuoden 2020 keväällä liiketoiminnan tuntiopettajana. Aloitin työn juuri ennen sitä, kun pääsimme maistamaan etäopetuksen ja kaiken etäilyn uusia käytäntöjä. Tämä ei itselleni ollut mikään ongelma, koska olin tehnyt käytännössä etänä töitä muutaman vuoden […]
24.01.2022
Verkko-opiskelijan oikeus laadukkaaseen opinto-ohjaukseen
Vaikka verkossa opiskelu on usein ajasta ja paikasta riippumatonta, ei verkko-opiskelija jää yksin.
21.01.2022
Pelillisyyttä ensiavun opetukseen pakopelin keinoin
Pelillisyyttä ensiavun opetukseen pakopelin keinoin Osallistuin viime keväänä ja syksyllä HAMK:n opettajakorkeakoulun järjestämään Gamification-täydennyskoulutukseen. Koulutuksen teemoja olivat pelipedagogisen käsikirjoituksen laadinta ja toteuttaminen sekä pelillisyys ja pelipedagogiikka. Kehitimme koulutuksessa eEDU-hankkeen projektipäällikkö Sanna Laukkarisen kanssa Seppo.io-alustalle opettajien digipedataitojen kehittämiseen suunnitellun pelin, jossa pääsimme soveltamaan käytännössä pelipedagogiikasta hankkimaamme osaamista. Koulutuksessa tapasin Hämeen ammattikorkeakoulussa työskentelevän opettajan (Katja Holopainen), joka […]
10.01.2022
eWorking – työpaikalla tapahtuvan koulutuksen asialla
eWorking – työpaikalla tapahtuvan koulutuksen asialla Elokuussa meillä Samiedussa aloiteltiin eWorking hanke, jossa focus on työpaikalla tapahtuvan koulutuksessa. Mukana hankkeessa on matkailuala, perustason ensihoito sekä liiketoiminta. Teemme myös tiivistä yhteistyötä kyseisten alojen yritysten kanssa. Interaktiivinen virtuaalinen ympäristö osaamisen hankkimiseen Millaista työpaikalla tapahtuva oppiminen voi jatkossa olla? Siitä vaan virtuaalilasit päähän sekä ota ohjaimet käteen. All […]
10.01.2022
TIEKEn digitaitojen osaamismerkit käyttöön Samiedussa
TIEKEn digitaitojen osaamismerkit käyttöön Samiedussa Digitaidot ovat keskeisiä kansalaistaitoja jokaiselle digitalisoituneen yhteiskunnan jäsenelle. Valtakunnallisessa Osuvat taidot -hankkeessa on kehitetty yleinen digitaitojen osaamisen tunnistamisen malli, joka sisältää kansalaisen digitaitotasojen osaamiskuvaukset ja -kriteerit sekä niihin liittyvät digitaaliset osaamismerkit. Digitaidot on jaoteltu viitekehyksessä viiteen kumuloituvaan taitotasoon: Perusosaaja, Digiosaaja, Yhteistyöskentelijä, Hyötykäyttäjä ja Ongelmanratkaisija. Kunkin taitotason osaaminen rakentuu edellisellä tasolla […]
03.01.2022
Digipedavalmennuksesta virtaa verkko-opetukseen – Samiedun opettaja Susanna Leminen innostui vertaisoppimisesta
Digipedavalmennuksesta virtaa verkko-opetukseen – Samiedun opettaja Susanna Leminen innostui vertaisoppimisesta Ammattiopisto Samiedun ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Xamk:n yhteistyössä toteuttama Digipedavalmennus päättyi joulukuun puolivälissä osallistujien kehittämistehtävien esittelyihin Digibuffet-verkkotapaamisissa. Tapaamisissa valmennettavat kertoivat oman kehittämishankkeensa tavoitteista, toteutusvaiheista ja lopputuloksista muille valmennukseen osallistuneille, valmennuksen mentoreille, eKampuksen henkilöstölle ja muulle halukkaalle kuulijakunnalle. Lähes kaikki saivat kehittämistyönsä valmiiksi, vaikka syksy oli tuonut […]
02.12.2021
Mara-alan moniosaajaksi tutkinnon osia opiskelemalla
Mara-alan moniosaajaksi tutkinnon osia opiskelemalla Matkailu- ja ravitsemisalan työnantajat ovat viestineet, että alalla tarvitaan nopeasti osaajia, ja erityisesti sellaisia, joilla on hyvä asenne työtä kohtaan. Koulutus antaa hyvän pohjan työhön, mutta varsinaiset erityistaidot opitaan työpaikoilla ja yhteistyössä työelämän kanssa. Siksi työelämälähtöisyys on olennainen osa koulutusten suunnittelua. Alan työvoiman tarve on välitön, joten osaajia tarvitaan nopeasti. […]
29.11.2021
KASVUPOLKU TYÖHÖN-HANKE RAKENSI ASKELMERKIT TYÖPAJOILLE – POWERIA PAJAYHTEISTYÖHÖN!
KASVUPOLKU TYÖHÖN-HANKE – POWERIA PAJAYHTEISTYÖHÖN! Kasvupolku työhön-hankkeessa on n 200:n valmentautujan työ/koulutusvalmennuspolun edistämisen ja monen muun ”projektin” lisäksi rakennettu ammatillisen oppilaitoksen ja työpajojen välistä yhteistyön toteutusmallia, jolla edistetään tukea tarvitsevien opiskelijoiden ja työnhakijoiden koulutuspolkuja ja tätä kautta työllistymisiä. -Jatkuvan oppimisen uudistusta ajatellen tarvitsemme yhä enemmän työkaluja niiden oppijoiden kohdalla, jotka tarvitsevat enemmän tukea ja ohjausta […]
19.11.2021
Pelillisyyttä perehdyttämiseen – Seppo.io-peli digipedataitojen kehittämisessä
Pelillisyyttä perehdyttämiseen – Seppo.io-peli digipedataitojen kehittämisessä eEDU-hankkeen (ESR) toimijat Sanna (eli minä) ja Eeva-Kaisa Laine ovat osallistuneet tämän vuoden aikana HAMK:n järjestämään Gamification – pelillistämällä perehtymään -koulutukseen. Koulutus jakaantui kahteen osaan, joista ensimmäisessä opiskelimme pelillistämisen ja pelipedagogiikan perusteita, kun taas toinen osa keskittyi pelikäsikirjoittamiseen ja käsikirjoituksen toteuttamiseen. Pelillisyys opetuksessa assosioituu usein Kahoot!-tyyppisiin tietovisoihin, joilla opettaja […]
18.11.2021
Kehitysvamma-ala tulee tutuksi vain tutustumalla
Kehitysvamma-ala tulee tutuksi vain tutustumalla Lähihoitajaopiskelijat katsovat minua silmät pyöreinä, kun esittelen heille tulevan vammaistyön yksiköissä toteuttavan pienimuotoisen oppimisprojektin. Mitä? Missä? Mihin pitää mennä ja mitä tehdä? Jännittäminen vaihtuu positiivisiin kohtaamisiin Tuosta se alkoi ja jatkui tutustumisella kehitysvamma-alan työpaikkoihin, jotka tarjosivat mahdollisuuden asiakastapaamisiin. Opiskelijat jännittivät tapaamisia ja sitä, mitä eivät osanneet, sillä opinnothan alkoivat vasta […]
- « Edellinen
- 1
- 2
- 3
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- Seuraava »