Nepsy-osaaminen vahvistuu Samiedussa – Pia ja Sanna opiskelijoiden ja henkilöstön tukena
Kun Samiedun ohjaaja Pia Harviainen ja palveluohjaaja Sanna Nieminiitty näkivät työssään kasvavan tarpeen neuropsykiatrisen eli nepsy-tuen osaamiselle, he tarttuivat Savonlinnan kesäyliopiston koulutustarjontaan ja opiskelivat nepsy-valmentajiksi.
– Koulutus toi paljon konkreettista faktatietoa neuropsykiatrisista piirteistä ja vahvisti positiivisen pedagogiikan ja ratkaisukeskeisen työotteen merkitystä ohjaustyössä. On todella tärkeää, että kohtaamme erilaiset oppijat heidän vahvuuksiensa kautta, emmekä jää jumittamaan haasteisiin tai ongelmatilanteisiin. Yhdessä etsimme tien eteenpäin, kuvailee Sanna, joka pystyy nyt palveluohjaajana tarjoamaan asiakkaille ja heidän perheilleen myös nepsy-valmennusta.
– Koulutus antoi nepsy-tietouden lisäksi runsaasti ymmärrystä opiskelijoiden palveluverkoston tärkeydestä ja lisää ammattitaitoa ohjata nuori oikeiden palveluiden piiriin. Lähiopiskelua ja etäluentoja sisältänyt nepsy-valmentajan koulutus oli järjestetty hienosti. Työssäkäyvinä meidän oli helppoa hypätä mukaan joustaviin aikatauluihin, Pia lisää.
Nepsy-osaamista koko henkilöstölle
Pian ja Sannan mukaan toisen asteen ammatilliset opinnot ovat nuorille oiva mahdollisuus kokea onnistumisia, kohottaa itsetuntoa ja saada uskoa itseensä konkreettisen tekemisen ja ammattiosaamisen vahvistumisen myötä. He painottavat, kuinka tärkeää on ymmärtää ja hyväksyä ihmisten erilaiset lähtökohdat, erilaiset vahvuudet, erilaiset tuen tarpeet ja myös erilaiset tavat olla vuorovaikutuksessa.
– Kun opiskelijoita ohjataan heille sopivilla keinoilla ja tuetaan yksilöllisesti, nuori oppii luottamaan sekä työntekijöihin että omaan kykyynsä oppia uusia asioita. Opettamamme vuorovaikutustaidot kantavat opiskelijaa myös työelämän tilanteissa ja kohtaamisissa.
– Jokaista opiskelijaa on kohdeltava tasa-arvoisesti ja yksilöllisesti huomioiden opiskelijan kyvyt ja tarpeet. Yksikään nepsy-nuori ei ole halua olla erilainen ja tulla leimatuksi hankalaksi tai tahallaan huonoksi opiskelijaksi. Meillä kasvattajina on valtavan suuri vastuu siitä, kuinka nuori kokee ja näkee itsensä näinä kasvun ja kehityksen herkkinä vuosina.
Nepsysensitiivisyys opetus- ja ohjaustyössä ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö opiskelijalta vaadittaisi mitään.
– Nepsy-piirteiden ymmärtäminen luo sekä opiskelijalle että henkilöstölle mahdollisuuden löytää keinot päästä maaliin haasteista huolimatta. Henkilöstön suhtautumisella esimerkiksi oppimis- tai keskittymisvaikeuksiin on merkittävä vaikutus nuoren mahdollisuuksiin edetä opinnoissaan.
Pia ja Sanna kertovat saaneensa nepsy-valmentajan koulutuksesta ajankohtaista ja ensiarvoisen tärkeää osaamista niin itselleen kuin Samiedulle organisaationa.
– Jalkautamme ratkaisukeskeisiä menetelmiä koko henkilöstölle ja opiskelijoille esimerkiksi teematuntien ja koulutusten muodossa. Haluaisimme jokaisen opetus- ja ohjaustyön ammattilaisen ymmärtävän, että diagnooseista huolimatta olemme kaikki yksilöitä ja parhaita tuloksia opetuksessa saavutetaan, kun unohdamme ennakkoluulomme ja kohtaamme jokaisen opiskelijan ainutlaatuisena oppijana ja ihmisenä.
Samiedun pedagoginen päällikkö Sari Jaskio onnittelee Piaa ja Sannaa nepsy-valmentajan pätevyydestä.
– Pian ja Sannan suorittama koulutus on erinomainen esimerkki opiskelijoiden kohtaamisesta, tukemisesta ja ihmisten erilaisuuden ymmärtämisen merkityksestä. On myös hienoa, että suorititte opinnot meidän kesäyliopistolla. Lämpimät onnittelut molemmille!
