JOTU (Joustavia osaamispolkuja ja uusia työllistymisen reittejä vapaan sivistystyön ja työllisyysalueiden yhteistyönä)
Hankkeen tavoitteena on kehittää uusia joustavia koulutus- ja työllistymisen polkuja sekä vahvistaa oppilaitosten, työllisyysalueiden, kuntien ja muiden toimijoiden yhteistyötä.
Savonlinnan LUMO
Savonlinnan LUMO LUMO Savonlinna -hanke keskittyy Savonlinnan ja Saimaan alueen matkailuelinkeinon uudistamiseen kehittämällä luovia, osallistavia, kestäviä ja ympärivuotisia matkailuelämyksiä. Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa mikro- ja pk-yritysten kilpailukykyä, kansainvälisyyttä ja digimyyntiosaamista sekä luoda uusia ansaintamahdollisuuksia matkailu-, kulttuuri- ja luovien alojen toimijoille. Hanke pyrkii kehittämään helposti ostettavia matkailutuotteita, tukemaan yritysten tuotekehitystä ja rakentamaan pysyvän Luova Savonlinna HUB […]
CHARTER9 – Erasmus+ mobility project for Samiedu
CHARTER9 supports international learning for Samiedu’s vocational students and staff.
CARE-ME – Microcredential-based recognition pathways for the validation of skills of home-based caregivers
CARE-ME – Microcredential-based recognition pathways for the validation of skills of home-based caregivers CARE-ME makes the skills of family and informal caregivers visible and supports their recognition in vocational education and training. The project develops practical ways to identify and assess competences gained through caring for others at home, helping caregivers access further training and […]
ACT NOW – Activating Civic Participation through Legal Green Action in Vocational Education
The project will strengthen students’ ability to participate and influence decisions, while improving teachers’ skills in facilitating practical civic action.
GROW – Generating Real Entrepreneurship Opportunities for Youth NEET
GROW – Generating Real Entrepreneurship Opportunities for Youth NEET GROW improves the position of 16–25-year-olds who are outside work and education in Finland and Estonia. The project offers participants entrepreneurship and work-life skills and supports them in recognizing their own strengths and competencies. The background of the project is the worrying situation of young people […]
Erasmus+ Charter 8
Erasmus+ Charter 8 Hankeaika 1.6.2025-31.8.2026 Tavoitteet ja toimenpiteet Erasmus+ KA121 Charter 8 -hanke tarjoaa Ammattiopisto Samiedun opiskelijoille ja henkilöstölle mahdollisuuden kehittää osaamistaan ja laajentaa kansainvälisiä taitoja turvallisessa ja tuetussa ympäristössä. Hankkeen tavoitteena on lisätä kansainvälistä tietoisuutta ja taitoja sekä vahvistaa elinikäisen oppimisen avaintaitoja osana Samiedun kansainvälisyysstrategiaa. Hankkeeseen osallistuneiden kokemuksia voi seurata blogista. Hankkeen keskeisiä teemoja […]
AutoCredify
AutoCredify The green and digital twin transition is reshaping industries, transforming business models, and redefining skill demands across sectors like automotive and ICT. In response, our project develops an innovative skill anticipation approach tailored to the automotive maintenance sector, targeting semi-skilled to technical workers (EQF 3–5). We aim to capture emerging skill needs at a […]
KaakkoACT – Ennakoiva tieto toiminnaksi
KaakkoACT – Ennakoiva tieto toiminnaksi KaakkoACT – Ennakoiva tieto toiminnaksi -hanke keskittyy ennakointitiedon hyödyntämiseen ja organisaatioiden strategisen ennakoinnin kehittämiseen, verkostoyhteistyön vahvistamiseen sekä alueellisen elinvoiman tukemiseen. Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa Kaakkois-Suomen elinvoimaisuutta ja työmarkkinoiden toimivuutta kehittämällä alueen yritysten, oppilaitosten ja julkisen sektorin strategista ennakointia. Hanke pyrkii tukemaan alueen tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakointia, parantamaan osaajien ja työpaikkojen kohtaantoa […]
Effective alumni policies and practices in Finland and the Netherlands: developing guidelines for VET schools
Effective alumni policies and practices in Finland and the Netherlands: developing guidelines for VET schools The project aims to develop practical guidelines for alumni policies based on international best practices. By developing effective alumni strategies, this project seeks to strengthen the connection between VET schools and the labour market, foster lifelong learning and enhance career […]
- 1
- 2
- 3
- 4
- Seuraava »