Miltä tulevaisuuden osaamistarpeet näyttävät eri aloilla? Tervetuloa maksuttomiin webinaareihin syksyllä 2026!
Sukella kanssamme tulevaisuuden osaamistarpeisiin asiantuntijoiden johdolla syys-lokakuussa. Luvassa on inspiroivia näkökulmia, ajankohtaista tietoa ja keskustelua siitä, miltä työelämä jatkossa näyttää eri aloilla. Tervetuloa tärkeiden teemojen ääreen vaikuttamaan työelämän osaajien koulutukseen!
Webinaarit ovat maksuttomia ja avoimia kaikille aiheesta kiinnostuneille – varaa paikkasi (Forms-lomake avautuu uuteen välilehteen).
Starttiwebinaari
Tiistaina 8.9.2026 klo 14–15
Valmistaudu tulevaan – rohkeus ja yhteistyö!
Hyppää mukaan ennakoinnin syksyyn! Avaamme näkymiä tulevaisuuden osaamistarpeisiin ja ennakoinnin maailmaan. Syksy käynnistyy hyvän mielen ja huumorin siivittämänä, kun Keynote-puhujanakin tunnettu valmentaja Helka Pirinen maustaa keskustelua työvoiman ja osaamistarpeiden ennakoinnista.

Sosiaali- ja terveysala ja hyvinvointiala
Torstaina 10.9.2026 klo 14–15
Kuka meitä hoitaa tulevaisuudessa?
Miten työvoimapula, uudet työnkuvat ja teknologia muuttavat sote-alaa? Tule kuulemaan, miltä tulevaisuus näyttää ja mitä osaamista alalla tarvitaan.
Palveluliiketoiminta
Tiistaina 22.9.2026 klo 14–15
Sesongeista kasvua – ratkaiseeko osaaminen palvelualojen tulevaisuuden?
Miten palvelualat kehittyvät ja millaista osaamista tarvitaan? Tarkastelussa liiketoiminta, ravintola- ja cateringala, elintarvikeala, matkailuala sekä puhtaus- ja kiinteistöpalveluala.
Kone- ja tuotantotekniikka ja logistiikka-ala
Torstaina 24.9.2026 klo 14–16
Teollisuus murroksessa – mistä osaajat tulevat?
Teollisuuden ja logistiikan tulevaisuus on murroksessa. Miten osaajatarpeisiin vastataan ja mitä muutoksia on odotettavissa?
Sähkö- ja automaatioala, datakeskukset ja ICT
Torstaina 1.10.2026 klo 14–15
Energia, data ja tulevaisuus – syntyykö jo nyt uusi osaajapula?
Webinaarissa tarkastellaan energiamurroksen, digitalisaation ja sähköistymisen vaikutuksia tulevaisuuden osaamistarpeisiin. Keskustelu nostaa esiin kysymykset: Syntyykö näiden nopeiden muutosten seurauksena uusi osaajapula? Entä millaisia ammatteja ja hybridiosaajia työelämä tulee edellyttämään?
