Esihenkilötyön webinaarisarja;
3. Hyvinvointia työyhteisöön – työkaluja arkiseen työkyvyn johtamiseen
Hyvinvointi työssä edellyttää onnistumisen mahdollisuuksia omassa työssä, ja johtamisen tehtävä on luoda puitteet työntekijöiden onnistumiselle. Työyhteisön hyvinvointiin kannattaa panostaa, sillä koettu työelämän laatu vaikuttaa niin asiakastyytyväisyyteen, työn tehokkuuteen kuin innovatiivisuuteenkin. Työyhteisön jäsenet puolestaan rakentavat hyvinvointia vuorovaikutus- ja yhteistyötaidoillaan. Hyvin toimiva työyhteisö pystyy tukemaan toisiaan ja hyödyntämään jäsentensä erilaisia taitoja ja osaamista sekä jakamaan vastuuta ja tehtäviä tehokkaasti. Miten voit johtajana tukea tätä?
Koulutuksen sisältö
Webinaarissa käsittelemme seuraavia näkökulmia:
- työhyvinvointi vahvistuu työtä kehittäen
- valmentava yrityskulttuuri tukee hyvinvointia
- muutoskyvykkyys edistää työyhteisön hyvinvointia
Ajankohta
ke 29.11.2023 klo 9-10.30
Opintojen toteutustapa
Koulutus toteutetaan verkossa Teams-etäyhteydellä ja muita verkkotyökaluja hyödyntäen.
Kenelle koulutus sopii
Koulutusten tavoitteena on tarjota tutkittua tietoa ja käytännön välineitä tueksi esihenkilön työhön kompleksisessa työelämässä. Koulutuksissa vahvistat omaa johtamisosaamistasi ja saat vinkkejä ja työkaluja jokapäiväiseen tekemiseen. Omaan osaamiseen kannattaa aina panostaa. Webinaari soveltuu kaikille johtamisen teemoista kiinnostuneille alasta ja työtehtävästä riippumatta.
Hinta
33 €/webinaari (alv. 0 %).
